律所文化

新瑞林阳律所实行一体化的管理模式，律所实行收案一体化、收入一体化、办案一体化、结案一体化、分配一体化，打破了传统律所单兵作战的经营模式，实现优势互补、协同作战的团队建设理念。律所务实、创新、开放、包容的工作理念贯穿律所发展的全过程。

务实：必须求真务实，一步一个脚印，认认真真做事，踏踏实实做人，受人之托忠人之事，维护好当事人的合法利益，服务好每一位客户。

创新：不能固步自封、不能教条主义，要与时俱进、不断革新，吸收新观念，学习新知识，创造新产品，做到法律知识与各行业知识的有机结合，实现法律+N的业务局面。

开放：引进来，走出去，不能闭门造车、夜郎自大，要向省内外优秀的同行学习，同时也要总结自己的优势与经验，加强对外宣传，让别人听见我们的声音，知晓我们的理念。

包容：不吹毛求疵和完美主义，万事万物都有优缺点，不完美才是常态，要包容社会，包容身边的人和事，包容自己，“尽吾力而不达、吾无怨无悔！”